Organizacja imprez integracyjnych

Imprezy integracyjne. Każdy szef wie, że dobra atmosfera w zespole ma bezpośredni wpływ na wydajność pracowników i ich samopoczucie pracy. Zgrana ekipa ma większe poczucie odpowiedzialności grupowej, co wpływa zdecydowanie na efektywność i jakość wykonywania zadań.
Nie każdy jednak wie, jak wprowadzić w pracy atmosferę wzajemnego zrozumienia i więzi koleżeńskie. Co zrobić, kiedy nasi pracownicy kontaktują się między sobą wyłącznie w sprawach służbowych i wyraźnie brakuje miedzy nimi chemii?
Organizacja imprez integracyjnych wydaje się dobrym rozwiązaniem. Urządzona na neutralnym gruncie impreza, zapewniająca dobre jedzenie, muzykę i alkohol dla pracowników i ich rodzin, da im szansę lepiej poznać się na gruncie prywatnym. Takie przyjęcie to świetna okazja, by pokazać, że szef także jest człowiekiem, który lubi się bawić, mimo tego, że w pracy zajmuje się wydawaniem poleceń.
Impreza integracyjna raz czy dwa razy do roku pozwoli nawiązać i utrzymać sympatię miedzy pracownikami, co z pewnością dobrze na nich wpłynie pod względem wykonywanej pracy.

Leave a Reply

Tagi
Zobacz również
  • Torby papierowe z nadrukiem
    Ekologia na co dzień. Żyjemy w coraz bardziej brudnym i zanieczyszczonym świecie. Naukowcy od lat biją na alarm, badając poziom smogu unoszący się nad naszymi miastami. Okazuje się, że w …
  • Jury w Tańcu z Gwiazdami
    Jury w Tańcu z Gwiazdami przez wiele edycji się nie zmieniało. Chociaż na ogół bardzo łatwo było przewidzieć noty sędziów, publiczność zapałała do całej czwórki sporą sympatią. W Jury zasiadało …